Субота,
27 травня 2017
Наші спільноти

Перевірки виплати зарплат не мають стати інструментом тиску на чесний бізнес - Гройсман

Перевірки виплати заробітних плат, ініційовані урядом у рамках виконання рішень про підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2017 року, не мають перетворюватися на інструмент тиску на чесний бізнес, і чиновники, які перевищують свої повноваження у цьому питанні, будуть звільнені.

Групи відповідного контролю формуються з представників різних органів влади / Фото УНІАН
Групи відповідного контролю формуються з представників різних органів влади / Фото УНІАН

Як повідомили у прес-службі уряду, про це сказав прем'єр-міністр України Володимир Гройсман під час відвідування Урядового контактного центру.

«Якщо хтось буде тиснути на чесний бізнес, використовуючи цей інструмент (перевірки виплати зарплат - УНІАН), я буду звільняти їх з роботи. Це вертикаль уряду, і абсолютно спокійно Міністерство соціальної політики буде приймати рішення, необхідні для того, щоб звільнити таких недолугих чиновників, цитує прес-служба Гройсмана. - «Будь-яка дурь в голові якогось чиновника на якійсь території може бути. Але ми дуже швидко будемо на це реагувати».

"Чесному бізнесу боятися нічого": Гройсман пригрозив роботодавцям, які не підвищать "мінімалку"

Гройсман нагадав, що спеціальні моніторингові групи, завданням яких є відстеження ситуації з виплатою зарплат, формуються з представників різних органів влади, як в центрі, так і на місцях.

Раніше Гройсман зазначав, що роботодавці, які навмисне не виконають вимог закону про підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн, будуть покарані.

Як повідомляв УНІАН, зпочатку року набрали чинності законодавчі норми, якими, серед іншого, передбачається введення штрафу за виплату зарплат «у конверті» в розмірі 100 мінімальних заробітних плат.

Теги: Гройсман, зарплата

Читайте про найважливіші та найцікавіші події в УНІАН Telegram
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter
Читайте також
Новини партнерів
loading...

Чи подобається Вам новий сайт?
Залиште свою думку