Вівторок,
17 жовтня 2017
Наші спільноти

Пенсійна реформа встановлює квоти для роботодавців на працівників старше 45 років - Рева

4% найманих працівників у будь-якому трудовому колективі повинні бути люди від 45 років.

Роботодавців зобов'яжуть брати на роботу людей старше 45 років / фото УНІАН
Роботодавців зобов'яжуть брати на роботу людей старше 45 років / фото УНІАН

Пенсійна реформа зобов'яже роботодавців брати на роботу людей віком від 45 років за квотним принципом.

Про це в ефірі ток-шоу "Право на владу" на телеканалі "1+1" сказав міністр соціальної політики Андрій Рева, передає ТСН.

За його словами, законопроект №6614 передбачає, що 4% найманих працівників у будь-якому трудовому колективі повинні бути люди від 45 років і старше.

Кабмін затвердив план щодо впровадження накопичувальної пенсійної системи

"Це квотний принцип. Ми його запровадимо обов’язково, і будемо слідкувати через нашу державну службу праці за тим, щоб ця норма дотримувалась", - сказав Рева.

Як повідомляв УНІАН, в Україні 11 жовтня набрав чинності закон про пенсійну реформу, за винятком деяких положень. Документ був підписаний президентом України Петром Порошенком 8 жовтня і опублікований у виданні "Голос України" 10 жовтня.

Теги: пенсійна реформа в Україні, міністр соцполітики

Читайте про найважливіші та найцікавіші події в УНІАН Telegram та Viber
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter
Читайте також
Новини партнерів
loading...

Чи подобається Вам новий сайт?
Залиште свою думку